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法律解读 当前位置:首页 > 法律解读 
人社部劳动关系司主要负责同志就劳务派遣行政许可有关问题答记者问 2013-10-29
关于小额担保贷款有关政策的解读 2012-12-05
提高劳动人事争议处理效能 为当事人提供免费便捷高效服务 2012-05-25
人社部有关单位负责人就《企业劳动争议协商调解规定》的有关问题答记者问 2012-05-25
劳动合同法实施条例第三十二条劳务派遣单位违法责任 2011-06-24
劳动合同法实施条例第三十一条劳务派遣中的经济补偿 2011-06-24
劳动合同法实施条例第三十一条劳务派遣中的经济补偿 2011-06-24
劳动合同法实施条例第三十条劳务派遣的禁止形式 2011-06-20
劳动合同法实施条例第二十九条用工单位的义务 2011-06-20
劳动合同法实施条例第二十八条不得设立的劳务派遣单位 2011-06-18
劳动合同法实施条例第二十七经济补偿月工资计算标准 2011-06-17
劳动合同法实施条例第二十六条劳动者违反服务期的违约金 2011-06-16
劳动合同法实施条例第二十五条赔偿金与补偿金不重复支付 2011-06-16
劳动合同法实施条例第二十四条解除、终止劳动合同证明的内容 2011-06-15
劳动合同法实施条例第二十三条工伤职工的劳动合同的终止 2011-06-14
劳动合同法实施条例第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止后的经济补偿金 2011-06-13
劳动合同法实施条例第二十一条退休作为法定终止劳动合同的事由 2011-06-13
劳动合同法实施条例第二十条代通知金的标准 2011-06-12
劳动合同法实施条例第十九条用人单位解除劳动合同情形 2011-06-10
劳动合同法实施条例第十八条劳动者解除劳动合同的合法情形 2011-06-05
劳动合同法实施条例第十七条服务期限与劳动合同期限的关系 2011-06-04
劳动合同法实施条例第十六条关于培训费用 2011-06-03
劳动合同法实施条例第十五条试用期最低工资标准 2011-06-02
劳动合同法实施条例第十四条标准地的确定 2011-06-01
劳动合同法实施条例第十三条劳动合同终止条件的限制 2011-05-31
劳动合同法实施条例第十二条特殊劳动岗位的规定 2011-05-30
劳动合同法实施条例条文第十一条签订无固定期限劳动合同的内容由双方协商 2011-05-29
劳动合同法实施条例第十条原用人单位工作年限的计算 2011-05-29
劳动合同法实施条例第九条连续工作时间的计算 2011-05-26
劳动合同法实施条例第八条职工名册 2011-05-26
 
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